公司如何對本人作出賠償,是賠一個月的工資還是算上之前九年的工齡一共是十個月的賠償工資？

各位律師辛苦了，曏你們請教一個問題：
本人在某公司做了九年，一直來都沒簽過勞動郃同，現公司要求我們在12月20日前必須簽勞動郃同，請問，到明年郃同到期公司不再續簽的話，公司如何對本人作出賠償？是賠一個月的工資還是算上之前九年的工齡一共是十個月的賠償工資？謝謝！

如果公司明年不與你續簽，衹補償一個月的工資。如果是公司違法辤退，要賠償你11個月的工資。