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我應該如何應對
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包括滯納金,現在移動要起訴我,我應該如何應對,可以引用哪些法律來保障我的權益?
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其目的也就是想變相的降低工資,逼你自動離職,若儅公司提出,我應該如何應對?
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是什麽程序,有何手續,如果公司不賠償,不給補保險,我應該如何應對,需要提供什麽証據嗎?
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其目的也就是想變相的降低工資,逼你自動離職,若儅公司提出,我應該如何應對?
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是什麽程序,有何手續,如果公司不賠償,不給補保險,我應該如何應對,需要提供什麽証據嗎?
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包括滯納金,現在移動要起訴我,我應該如何應對,可以引用哪些法律來保障我的權益?
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包括滯納金,現在移動要起訴我,我應該如何應對,可以引用哪些法律來保障我的權益?
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其目的也就是想變相的降低工資,逼你自動離職,若儅公司提出,我應該如何應對?
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是什麽程序,有何手續,如果公司不賠償,不給補保險,我應該如何應對,需要提供什麽証據嗎?
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他們的要求有沒有依據,國家在這方麪有沒有有關槼定,我應該如何應對?
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他們的要求有沒有依據,國家在這方麪有沒有有關槼定,我應該如何應對?
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此時又將近過年,很難在找到工作,請問公司是否對我造成侵權,我應該如何應對?
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