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由於公司原因導致員工出勤天數沒有2092天
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由於公司原因導致員工出勤天數沒有20.92天,會給足最底工資標準嗎。(不包括別的津貼)?
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由於公司原因導致員工出勤天數沒有20.92天,會給足最底工資標準嗎。(不包括別的津貼)?
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