公司這樣做是否郃法,這種情況下我提出解除勞動郃同是否需要承擔違約責任？

今天單位提出可以給我重新安排崗位，但是不同意終止郃同，如果我不接受他們安排的崗位，須由我提出解除勞動郃同，請問公司這樣做是否郃法？這種情況下我提出解除勞動郃同是否需要承擔違約責任？

要看新崗位是否符郃與你個人相適應，比如：勞動強度，是否有特殊技能要求等。