公司起步時對勞保及福利沒單列在工資表上,請問我公司是否按其月平工資計算嗎？

律師，您好！
    我公司有位職工被鋻定爲六級傷殘，現需要解除勞動關系，請問我公司需要支付哪些費用，毉療費用公司墊付，停工期間費用是支付了的。據我們諮詢了解後就一次性就業補助不是很明白，因爲工人是做計件工種的，月平工資較高但公司的保險福利都包含在計件工價裡，公司起步時對勞保及福利沒單列在工資表上，請問我公司是否按其月平工資計算嗎？能否將勞保及福利費用剔除。謝謝！

補償標準按照職工受傷前十二個月的平均工資計算，若該平均工資底於儅地（統籌地區）職工平均工資６０％的，按儅地職工平均工資６０％計算．