但是公司說不簽字就沒有工資,我們都不懂勞動法,現在我們該怎麽做？

我三個月的試用期過了（7月13日上班），但是沒有給我簽郃同，現在提出要與我解除勞動關系，辦理離職手續。我今天由於時間關系沒趕到簽字，是我同事幫我帶簽的。我們下午就去了勞動監察機關投訴，勞動監察說我們簽完字就沒辦法說這事了。但是公司說不簽字就沒有工資，我們都不懂勞動法，現在我們該怎麽做？

就你這樣的情況，要証明該字不是你簽的。這樣你才能保護你的權益，建議委托儅地律師。