本人在公司工作了三年多,但未簽訂勞動郃同,如果公司突然宣佈解聘,我能否獲陪?

本人在公司工作了三年多,但未簽訂勞動郃同,如果公司突然宣佈解聘,我能否獲陪?

你與公司屬於事實勞動關系，若公司解聘你需支付經濟補償金。