而且造成老板的無形損失也很大,我就是想再問問,這7000元賠償金,員工按法律上應承擔多少?

而且造成老板的無形損失也很大,我就是想再問問,這7000元賠償金,員工按法律上應承擔多少?,第1張

一員工上班期間,老板叫該員工在明知該員工沒有駕駛証的情況下外借自已的摩托車給他外出工作,給予方便。在行駛中該員工超速駕駛把人撞骨折,需要賠7000元。事故処理時,老板與員工在理賠上怎麽分?但老板與該員工簽訂勞動協議時,注明員工在上班期間,違章行駛與老板無關。現在關鍵員工推卸責任態度惡劣,不想拿錢出來。而且造成老板的無形損失也很大。我就是想再問問,這7000元賠償金,員工按法律上應承擔多少?

位律師廻複

費葉,你好!老板和員工均應承擔賠償責任。責任如何劃分的問題,本律師認爲,該次事故是交通事故是員工無証駕駛造成,但員工是爲老板工作,老板又是受益者,員工應承擔主要責任,老板承擔次要責任


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