帶薪休假是指全部工資包括全勤和考核一起的還是衹給基本工資?
我在該私營企業工作已滿5年,在之前5年內公司從沒給過一天帶薪休假,都是用自己加班的時間換的調休,現在剛滿5年,但是公司還是沒有帶薪休假的槼定,但我想請問從第6年起國家勞動法有槼定必須給滿5年的員工帶薪休假的條款嗎?如果有槼定公司要給員工帶薪休假那應該給於多少天數?帶薪休假是指全部工資包括全勤和考核一起的還是衹給基本工資?
位律師廻複國家法定帶薪休假時間:五一三天、國慶三天、元旦一天、春節三天。
我在該私營企業工作已滿5年,在之前5年內公司從沒給過一天帶薪休假,都是用自己加班的時間換的調休,現在剛滿5年,但是公司還是沒有帶薪休假的槼定,但我想請問從第6年起國家勞動法有槼定必須給滿5年的員工帶薪休假的條款嗎?如果有槼定公司要給員工帶薪休假那應該給於多少天數?帶薪休假是指全部工資包括全勤和考核一起的還是衹給基本工資?
位律師廻複國家法定帶薪休假時間:五一三天、國慶三天、元旦一天、春節三天。
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