我放完產假再拿獨生証要求公司補廻那35天產假給我還可以嗎？

如果按照這樣(勞動法沒有規定假期分開放)的話，我放完產假再拿獨生証要求公司補廻那35天產假給我還可以嗎？

可能是屬於需要與公司討論的問題。