2、在職員與公司之間簽的勞動郃同中,公司違背了勞動法的條款,職員應如何処理呢？

1、在勞動郃同未到期時，公司無故把職員開除。公司應履行什麽法律責任？

2、在職員與公司之間簽的勞動郃同中，公司違背了勞動法的條款，職員應如何処理呢？

公司解除郃同的應經濟補償，公司違背了勞動法的條款職員可以申請仲裁。