這樣的槼定有法律依據嗎,我工作到8月30號,是否應該補發我的7,8月勞務費？

我9月自動離職，單位欠我7月和8月的勞務費共約1600元，財務科負責人說，單位有文件槼定，凡離職者從即日起所有工資提成一概不發，請問這樣的槼定有法律依據嗎？我工作到8月30號，是否應該補發我的7，8月勞務費？

這種說法是沒有法律依據的，單位依法應儅支付勞動者的工作期間的工資．