我單位一職工,在崗位上休息時(休息室),因其顛癇病發作導致手被煖氣燙傷(三度),能否認定爲工傷?

我單位一職工,在崗位上休息時(休息室),因其顛癇病發作導致手被煖氣燙傷(三度),能否認定爲工傷?,第1張

我單位一職工,在崗位上休息時(休息室),因其顛癇病發作導致手被煖氣燙傷(三度),能否認定爲工傷。

位律師廻複

應該不能認定爲工傷。


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