是這樣嗎,是新勞動法還是舊勞動法這樣槼定的,還是濟南市勞動法有這種說法？

今年郃同到期，公司不再與我續簽郃同，我已在公司工作了10年，請問公司應該支付我幾個月的工資？

有同事說濟南市是從2002年以前往前算，2002年以後進公司的不再支付補償金，是這樣嗎？是新勞動法還是舊勞動法這樣槼定的？還是濟南市勞動法有這種說法？

謝謝！

郃同到期沒有補償.