單位月正常工資也會照常發放,那麽加班工資爲日基本工資的300%,加在工資裡,豈不是一天發了四天?
擧例:法定節假日如不加班,單位月正常工資也會照常發放,那麽加班工資爲日基本工資的300%,加在工資裡,豈不是一天發了四天?是否如此,請賜教!
位律師廻複你知道嗎?日工資不是以月工資額除30/31天之商.
擧例:法定節假日如不加班,單位月正常工資也會照常發放,那麽加班工資爲日基本工資的300%,加在工資裡,豈不是一天發了四天?是否如此,請賜教!
位律師廻複你知道嗎?日工資不是以月工資額除30/31天之商.
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