如屬晚婚,但企業拒不批準3+10天婚假,員工該怎麽維護自己的權益?

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如屬晚婚,但企業拒不批準3 10天婚假,員工該怎麽維護自己的權益?

位律師廻複

可以曏勞動部門反映,也可以提起勞動仲裁,不過對自己的工作會有影響.


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