而且我們如果請假休假的話還要釦錢,這種情況算不算違反勞動法有關的工作時間的槼定,算不算公司違約？

我們公司屬於建築公司，我們常駐施工現場，每天工作10小時，而且公司還要求每天晚上必須加班1.5小時，一周工作七天，從沒有休息日，我想問公司應不應該支付給我們每天的加班費和周末兩天的雙倍工資？我們公司現在是沒有支付，而且我們如果請假休假的話還要釦錢，這種情況算不算違反勞動法有關的工作時間的槼定？算不算公司違約？

應該支付違法