如果因用人單位違約而對勞動者突然要求解雇,那麽賠償勞動者的標準是什麽呢?

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如果因用人單位違約而對勞動者突然要求解雇,那麽賠償勞動者的標準是什麽呢?

位律師廻複

 能說說用人單位是如何違約?


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