是跟單位協議,還是直接找勞動部門最能保護自己,勞動部分真的可以幫我們解決,幫助我們的嗎？

我還想問問，因爲勞動侷在処理勞動者工傷問題時，時間比較長，而且比較繁瑣，我想問問，

我們要跑這個也很辛苦，其實遇到工傷，最好的解決方法？是跟單位協議，還是直接找勞動部門最能保護自己？

勞動部分真的可以幫我們解決，幫助我們的嗎？

如果企業拖延壓低賠償款,工傷職工一邊找勞動部門認定工傷是很有必要的.