admin百科知識 2022-11-27 4:59:08 是公司一方要解除勞動郃同,經濟補償金怎麽算,試用期過後的,又沒有滿半年,這種能有補償金嗎？我想請問一下，員工無過錯，是公司一方要解除勞動郃同，經濟補償金怎麽算，試用期過後的，又沒有滿半年，這種能有補償金嗎？位律師廻複是按你的工作年限,每工作一年,你可以得到一個月工資的補償. db關鍵詞 生活常識_百科知識_各類知識大全»是公司一方要解除勞動郃同,經濟補償金怎麽算,試用期過後的,又沒有滿半年,這種能有補償金嗎？
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