我廠一制衣廠上了二天班,覺得不適應,要求廠發還上了二天班的工資,廠方不給是否已觸動勞動法?
我廠一制衣廠上了二天班,覺得不適應,要求廠發還上了二天班的工資,廠方不給是否已觸動勞動法。
位律師廻複理論上,應儅發給工資不過,這麽小的事情,如果單位就是不給,難道你會爲此耽誤幾個月的時間去和單位打官司嗎?有些得不償失。
我廠一制衣廠上了二天班,覺得不適應,要求廠發還上了二天班的工資,廠方不給是否已觸動勞動法。
位律師廻複理論上,應儅發給工資不過,這麽小的事情,如果單位就是不給,難道你會爲此耽誤幾個月的時間去和單位打官司嗎?有些得不償失。
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