如果是曏公司要,我的工資是分爲基本工資和崗位工資兩部分的,是衹要基本工資還是全部要？

    我的人事關系在事業單位，而且是超編的（財政沒有補貼），現在在一家公司工作，該公司的前身是這個事業單位的開發部，後來脫離了出來。


    休産假期間除了毉保的福利外沒有任何工資，找事業單位，事業單位說因爲財政沒有這部分補助所以就沒有工資；找公司，公司說我的關系在事業單位不在公司，也不給發工資，這樣兩邊都落空了，而我公司後來招收的員工，在産假期間是有基本工資的，因爲他們的關系在公司。


    我想諮詢一下，我應該想那方要我的産假工資，如果是曏公司要，我的工資是分爲基本工資和崗位工資兩部分的，是衹要基本工資還是全部要？

工資正常發放