職工需分流一部分到同一系統的別的單位,但福利待遇卻與他們職工不同,這有法律依據嗎？

因單位建新大樓，職工需分流一部分到同一系統的別的單位，但福利待遇卻與他們職工不同，這有法律依據嗎？

　應儅依照郃同的槼定執行。