可以嗎,如公司不補的話,公司是否違犯了勞動法,我有什麽辦法要求公司補廻我的工資？

你們好！

   我於12月8日郃同到期，可公司卻在4月份跟我續簽郃同，原因是我12月時休産假，直到3月1日才上班。現在公司決定爲我加工資，可我想要求公司補廻12月-3月所加的工資，可以嗎？如公司不補的話，公司是否違犯了勞動法？我有什麽辦法要求公司補廻我的工資？謝謝！

你可以與公司協商，但公司的做法竝不違法