admin最多不能超來12個月的工資補償外還可以要求單位經給予其它經濟補償嗎？
新勞動法裡槼定：工作滿12 年以上的按不超12 年工作時間計算給予補償，請問如果工作12年與工作30年也沒任何差別嗎（除了工資差額外）？
在銀行連續工作滿了10年（代辦員、非正式工）被裁員時與工作未滿10 年的代辦員在經濟補償上有何差別嗎？
被裁員工除了獲得1年一個月的工資，最多不能超來12個月的工資補償外還可以要求單位經給予其它經濟補償嗎？
不能。。。。
新勞動法裡槼定：工作滿12 年以上的按不超12 年工作時間計算給予補償，請問如果工作12年與工作30年也沒任何差別嗎（除了工資差額外）？
在銀行連續工作滿了10年（代辦員、非正式工）被裁員時與工作未滿10 年的代辦員在經濟補償上有何差別嗎？
被裁員工除了獲得1年一個月的工資，最多不能超來12個月的工資補償外還可以要求單位經給予其它經濟補償嗎？
不能。。。。
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