還是說應該按超出工作6個半小時之外的時間支付加班費,如果單位違歸應該找哪個部門？

07年4月29我去應征導購，公司讓我07年4月30日上班，說前5天沒有工資，直到4號都是沒有工資的！可是正好趕上五。一黃金周，這樣算不算加班？他是否應該支付300%的加班費，還是說應該按超出工作6個半小時之外的時間支付加班費？如果單位違歸應該找哪個部門？請詳細解釋一下！

應該按你的工資的300%支付加班工資,應曏勞動監察部門投訴.