周一至周五因停工待料。公司是不是要補給員工工資?

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周一至周五因停工待料。公司是不是要補給員工工資。

位律師廻複

如果是計時工資不影響工資發放;如果是計件工資,則按實際的工資計算.但不能低於最低工資標準


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