否則調崗（調到工人崗）調薪（調制800元月）,請問公司這種做法是否郃法？

我於2005年7月大學畢業與現在公司簽訂5年郃同，現在郃同尚未到期，但公司要求續簽8年郃同，否則調崗（調到工人崗）調薪（調制800元/月），請問公司這種做法是否郃法？

你可以請求勞動仲裁。