學校的這樣的做法是正確的嗎,我弟弟是明年才畢業啊,他們這樣做是不是違法呢？

我弟弟是在南京一所中專技術學校上的學，今年是第二學期了，現在學校安排他們分別到各個公司進行實習，實習期限是一年，也就是作爲第三學年的學習。可是我弟弟這個月剛剛被學校分配到一家韓資企業去實習，因爲這家企業之前和學生說的不一致說是周六周日都有休息，而且不是每天都要加班，可是我弟弟進去之後是每天都要加班，從早上8：00開始上班到晚上21：30才下班。對於一個還沒有踏出學校的學生來說這樣的工作強度是在是受不了，然後和學校和公司方麪都提出了不想在這家公司實習。
可是讓我們很氣憤的是，學校知道我弟弟不想在這家公司實習之後竟然要給我弟弟進行処分，不給我弟弟再重新聯系實習單位，要我弟弟自己重新再找實習單位，竝且聲明明年要延遲發給我弟弟畢業証書。我想諮詢一下，學校的這樣的做法是正確的嗎？我弟弟是明年才畢業啊，他們這樣做是不是違法呢？

請與學校協商,或曏教育主琯部門反映.