會不會是詐騙罪啊,我現在應該怎麽做呢,可不可以等到8月31日,協議自動解除？

律師您好：
    我是一名剛剛畢業的大學生，在大學的最後一年，我從學校應聘到了一家企業實習，實習期說是三個月，而我們簽定的實習協議期限是2007年3月12起至取得國家承認的學歷止。如果我在2007年8月31日前未能取得相應學歷，則協議自動終止。我們是與一家人力資源公司簽定的實習協議，工資也是由他們發。
    問題就是我7月份已經廻來了，也不準備再去了，但是他們還是個我發了上個月的工資，我已經跟我實習的單位說過了，我不再過去實習，沒有跟人力資源公司說，但是他們還是給我發了工資，我這樣是不是屬於沒有履行協議，會不會是詐騙罪啊？我現在應該怎麽做呢？可不可以等到8月31日，協議自動解除？謝謝！

不會搆成詐騙罪，衹是一般的民事爭議。