還有每月都有發放的生活費200元是否也是屬經濟補償金？

各位律師！
我的工資是1800元，在這次郃同中公司把工資分開爲：乙方每月工資1000元
和甲乙雙方對工資的其它約定每月加班工資800元。 如此一來是否在計算經濟補償金時就是衹有1000元了嗎？還有每月都有發放的生活費200元是否也
是屬經濟補償金？（這生活費是每月底以現金發放，工資的1800是打到銀行的卡裡）
謝謝！

計算經濟補償金時，工資包括基本工資、加班工資及生活費200元。