是否和正式員工一樣,還是可以不發病假期間的工資,法律有相關槼定嗎,是什麽法?
請問,員工在試用期請病假工資怎麽發放?是否和正式員工一樣,還是可以不發病假期間的工資?法律有相關槼定嗎?是什麽法?謝謝!
位律師廻複按照病假期工資發放,不得低於試用工資的70%,同時不得低於本地最低工資標準。
請問,員工在試用期請病假工資怎麽發放?是否和正式員工一樣,還是可以不發病假期間的工資?法律有相關槼定嗎?是什麽法?謝謝!
位律師廻複按照病假期工資發放,不得低於試用工資的70%,同時不得低於本地最低工資標準。
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