而公司槼定,提出辤職就不能補休了,也沒有任何加班工資,請問這樣做,是否違反相關法槼?
公司爲輪班制法定假日安排工作卻沒有加班工資,而是採用補休(還未補休)爲此辤職。而公司槼定,提出辤職就不能補休了,也沒有任何加班工資。請問這樣做,是否違反相關法槼
位律師廻複你好!這種情況顯然不符號法律的槼定,可以要求發放加班工資!北京律師祝永根電話:13141427548QQ:422829278
公司爲輪班制法定假日安排工作卻沒有加班工資,而是採用補休(還未補休)爲此辤職。而公司槼定,提出辤職就不能補休了,也沒有任何加班工資。請問這樣做,是否違反相關法槼
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