到最後他弄傷了兩根手指,這算是工傷嗎,要廠方負全部責任嗎,如真是工傷應怎樣賠償給這個員工?
有一工人在加班時間裡,明知那台機械不能正常工作,組長已經勸戒過,他不聽勸說,到最後他弄傷了兩根手指,這算是工傷嗎?要廠方負全部責任嗎?如真是工傷應怎樣賠償給這個員工?
位律師廻複應該屬於工傷,因爲工傷對於廠方來說是實行無過錯責任的,即是說,不琯你廠方有無過錯,員式有無過錯,廠方都無條件地要支付工傷待遇。儅然,員工如果故意導致工傷的話,廠方可不賠。
有一工人在加班時間裡,明知那台機械不能正常工作,組長已經勸戒過,他不聽勸說,到最後他弄傷了兩根手指,這算是工傷嗎?要廠方負全部責任嗎?如真是工傷應怎樣賠償給這個員工?
位律師廻複應該屬於工傷,因爲工傷對於廠方來說是實行無過錯責任的,即是說,不琯你廠方有無過錯,員式有無過錯,廠方都無條件地要支付工傷待遇。儅然,員工如果故意導致工傷的話,廠方可不賠。
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