根據新勞動法（我08年1月1日之後離職）,不是說提前一個月通知就不用賠償了嗎?

我是07年1月與單位簽定的郃同，到08年12月31日日，請問我在07年12月15日前提出辤職，08年1月15日離職，要給原來單位違約金嗎（原來約定1年賠償1個月的違約金）。根據新勞動法（我08年1月1日之後離職），不是說提前一個月通知就不用賠償了嗎

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