想知道,如果現在今年11月發生的糾紛等明年1月新法實施後,此類案件是否能適用於新勞動法?

想知道,如果現在今年11月發生的糾紛等明年1月新法實施後,此類案件是否能適用於新勞動法?,第1張

想問一下,因欠薪企業屬別人授權的自已本身不具有法人資格,打官司的時候不適用於勞動法,想知道如果現在今年11月發生的糾紛等明年1月新法實施後此類案件是否能適用於新勞動法,使勞動者能受到有傚的法律保護。

位律師廻複

新法一般不塑及既往.


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