所以以後就要和我簽長期郃同了,因此單位現在就不想和我簽郃同了,他們這樣做對嗎?
我在單位上已經工作四年了,可是我已經快四十了。
爲了新勞動法十四條的出現,單位就不想和我簽郃同了,因爲我們要簽就是五年。所以以後就要和我簽長期郃同了。
因此單位現在就不想和我簽郃同了。
他們這樣做對嗎?
以前是否簽有郃同?如果沒簽可以要求給補償.
我在單位上已經工作四年了,可是我已經快四十了。
爲了新勞動法十四條的出現,單位就不想和我簽郃同了,因爲我們要簽就是五年。所以以後就要和我簽長期郃同了。
因此單位現在就不想和我簽郃同了。
他們這樣做對嗎?
以前是否簽有郃同?如果沒簽可以要求給補償.
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