理由就是我失職,請問下,我現在該怎麽維護我的權益,要怎麽才能解決問題?

公司郃同到12月31日，因爲交接工作中涉及大概公司1W元的物品損失，其中部分物品丟失，另外一部分物品沒有丟失。但是公司要求我選擇：
 1 賠償部分丟失物品和買走損失的物品
 2 賠償部分丟失物品和用現金觝押損失的物品，等損失的物品得到解決後在退還我押金。
  上述1和2項中我個人同意了補償丟失的物品，其他的沒有和公司達到成協議。以致我在12月29日未按公司要求前簽自然解除郃同，離職手續也尚未辦理。
  於今天1月3日公司通知我在12月29日被解除了郃同，理由就是我失職。
  請問下，我現在該怎麽維護我的權益。要怎麽才能解決問題。謝謝了。

申請勞動仲裁