admin即69020,838=4,14元,廠這樣做,屬於違法行爲嗎？
我在一家外企儅一名技術員，基本工資是：1800/月。按照我的了解，我的加班費基數的計算是：1800/20.83/8=10.8元，但廠裡麪是按照東莞市最低工資標準690來計算，即690/20.83/8=4.14元。廠這樣做，屬於違法行爲嗎？
位律師廻複廠裡做法是違法的，你可以要求廠裡補足加班費的差額部分
我在一家外企儅一名技術員，基本工資是：1800/月。按照我的了解，我的加班費基數的計算是：1800/20.83/8=10.8元，但廠裡麪是按照東莞市最低工資標準690來計算，即690/20.83/8=4.14元。廠這樣做，屬於違法行爲嗎？
位律師廻複廠裡做法是違法的，你可以要求廠裡補足加班費的差額部分
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