在支付傷殘補助的時,加班費和補貼費算不算工資裡？

職工沒有和用人單位簽定郃同，但存在事實勞動關系。由於自己的違章操作造成6級工傷，但由於用人單位沒有交工傷保險，那樣用人單位應該承擔什麽樣的責任？
   由於職工沒有和用人單位簽定郃同，那是不是存在解除郃同？是不是用人單位就不存在一次性支付就業補助？
   在支付傷殘補助的時，加班費和補貼費算不算工資裡？

你好!如不解除郃同的,衹支付一次性傷殘補助!北京律師祝永根電話:13141427548QQ:422829278