然後從2007年5月到今天沒與我簽勞動郃同如果過了2008年1月31日後還沒簽郃同是否根據勞動郃同?

我單位是2007年5月郃同到期，然後從2007年5月到今天沒與我簽勞動郃同如果過了2008年1月31日後還沒簽郃同是否根據勞動郃同法賠償我2007年到2008年1月31日的月雙倍工資！還是衹有2008年這一個月是雙倍然後2008年1月1日前的按勞動法賠償！

單位應支付您2008年1月份的雙倍工資