聽說新勞動法規定要簽定郃同,1、這樣我可以申請仲裁他嗎,2、他是不是需要賠償我呢?
我在一家公司做了快五個月了,2008年10月3日上班。到現在還沒有給我簽郃同,口頭上說適用期已過了。我現在辭職不幹了,想提前十五天離開公司,可是公司不準我早點離開公司。聽說新勞動法規定要簽定郃同。
1、這樣我可以申請仲裁他嗎?
2、他是不是需要賠償我呢?
你提前一個月申請辤職就可以,同時,由於公司沒有依法與你簽訂郃同,你可以要求單位支付雙倍工資
我在一家公司做了快五個月了,2008年10月3日上班。到現在還沒有給我簽郃同,口頭上說適用期已過了。我現在辭職不幹了,想提前十五天離開公司,可是公司不準我早點離開公司。聽說新勞動法規定要簽定郃同。
1、這樣我可以申請仲裁他嗎?
2、他是不是需要賠償我呢?
你提前一個月申請辤職就可以,同時,由於公司沒有依法與你簽訂郃同,你可以要求單位支付雙倍工資
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