如果我還在此廠繼續工作,是否能要求老板補償我的加班費,如果辤職,該怎樣賠償?
謝謝劉律師的解答,我還想問一個問題:我在此廠工作了十六年,底薪是1800元/月,每天工作十二小時,無節假日,按勞動法,8小時以外的工作時間應是加班時間,而加班費應是基本工資的1.5倍,星期天是基本工資的2倍。而老板給我的加班費是3元/小時,請問如果我還在此廠繼續工作,是否能要求老板補償我的加班費?如果辤職,該怎樣賠償?謝謝!
位律師廻複可以要求支付加班費。如果辤職可要求按工作年限補償,每滿一年補償一個月工資。
謝謝劉律師的解答,我還想問一個問題:我在此廠工作了十六年,底薪是1800元/月,每天工作十二小時,無節假日,按勞動法,8小時以外的工作時間應是加班時間,而加班費應是基本工資的1.5倍,星期天是基本工資的2倍。而老板給我的加班費是3元/小時,請問如果我還在此廠繼續工作,是否能要求老板補償我的加班費?如果辤職,該怎樣賠償?謝謝!
位律師廻複可以要求支付加班費。如果辤職可要求按工作年限補償,每滿一年補償一個月工資。
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