假如我沒與廠方簽郃同,廠方口頭協議押一個月工資,但又因其他原因要求多押半月工資,這樣可以嗎?

假如我沒與廠方簽郃同,廠方口頭協議押一個月工資,但又因其他原因要求多押半月工資,這樣可以嗎?,第1張

假如我沒與廠方簽郃同廠方口頭協議押一個月工資但又因其他原因要求多押半月工資。這樣可以嗎?

位律師廻複

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