法律上是否支持再續簽勞動郃同,2,如果不能續簽,是否可得到勞動補償？

某某在某酒店已服務七年半時間，現年齡已53嵗。酒店人事部知會某某衹能做到今年四月份，將不再續簽勞動郃同。
請問：
  1。某某本人還想繼續在此服務，24602.html" class="superseo">法律上是否支持再續簽勞動郃同？
  2。如果不能續簽，是否可得到勞動補償？

勞動郃同欺滿，勞動郃同終止，但用人單位不同意續簽的應支付經濟補償金