這樣上報人事部如果不承人,我申請仲裁能算証據嗎,能要出加班費嗎,我應該怎樣操作？

我上班不打卡，實行綜郃計時上班制，超出國家標準上班時間衹有我部門經理知道，部門經理在加班統計表上也簽字了，這樣上報人事部如果不承人，我申請仲裁能算証據嗎？能要出加班費嗎？我應該怎樣操作？

可以作爲証據