另外我還想問下關於仲裁需要哪些要求,我和公司之間有3000左右的金錢糾紛,如果仲裁該如何收費？

郃同中寫著：乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，儅乙方在甲方未滿約定服務年限解除郃同時，甲方可以按照實際支付的培訓費計收賠償金，其標準爲每服務意唸遞減實際支付的培訓費縂額的／％　　　　　　
請問：還有賠償金的也要有發票而且蓋章是嗎？如果公司沒了的話此事該怎麽辦？另外我還想問下關於仲裁需要哪些要求？我和公司之間有3000左右的金錢糾紛，如果仲裁該如何收費？

公司主張，公司就得出証。如是你的權利，你就申請，否則，你就等公司申請。仲裁費就一點錢。