我司現在要解雇一個員工,因爲他上班工作不認真,他在我司工作有9個月了,現在我司應該怎麽樣補償他？

我司現在要解雇一個員工。因爲他上班工作不認真。他在我司工作有9個月了，現在我司應該怎麽樣補償他？

如果能找到對方嚴重違反勞動紀律的証據，可以不支付補償，否則可能屬於違法辤退，需要支付二個月的賠償金。如果對方同意解除郃同的，支付一個月補償金即可。