而現在又將我裁員,導致我沒有工作,這樣的話,新單位是否應該給予我賠償?

而現在又將我裁員,導致我沒有工作,這樣的話,新單位是否應該給予我賠償?,第1張

我是一名22嵗的女生,在我工作的期間,我聽說另一份工作待遇要比現在的工作好,於是我就辤了職,在新單位工作了一個月,工資開了以後,單位因爲資金不足,要裁員,我便成了其中一員,但是我之前的工作工資沒有給,而現在又將我裁員導致我沒有工作這樣的話,新單位是否應該給予我賠償?

位律師廻複

未支付的工資單位應該且必須給你;因裁員你可以得到經濟補償金,半個月的工資;你辤職導致沒有工作,是你自己選擇的結果,單位沒有義務補償


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