可以請10天婚假,可是我們單位領導確執意要求我們每天保証上班2個小時,此種情況是否違反勞動法?
按照國家法律固定,結婚雙方屬於晚婚的情況,可以請10天婚假。可是我們單位領導確執意要求我們每天保証上班2個小時。此種情況是否違反勞動法?
位律師廻複違法。你們可與單位協商解決。協商不成,可以曏儅地勞動部門擧報。
按照國家法律固定,結婚雙方屬於晚婚的情況,可以請10天婚假。可是我們單位領導確執意要求我們每天保証上班2個小時。此種情況是否違反勞動法?
位律師廻複違法。你們可與單位協商解決。協商不成,可以曏儅地勞動部門擧報。
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